Sécurisez votre activité et prévenez les risques
Toutes nos interventions pour les entreprises sont réalisées uniquement lorsqu'un intérêt légitime est établi et dans un cadre strictement conforme au droit du travail et au droit belge.
Concurrence déloyale
Collecte de preuves sur le détournement de clientèle et les violations de clauses.
Contrôle de l'absentéisme
Vérifications d'arrêts suspects et recoupements d'activités.
Vol en entreprise et coulage de marchandises
Surveillance ciblée pour identifier les auteurs et sécuriser les preuves.
Enquête de solvabilité
Évaluation de la situation financière réelle d'un partenaire ou débiteur.
Client mystère
Audit de l'expérience client et du respect des procédures internes.
Contre-espionnage industriel
Détection de dispositifs d'écoute et sécurisation des informations sensibles.
⚠️ Important : A partir du 16 décembre 2026, nous ne pourrons accepter de mission que si l'autorisation de réaliser la recherche privée ainsi que les modalités sont prévues de manière explicite et transparente dans votre règlement de travail. Lisez la publication sur la modernisation du cadre légal de la recherche privée sur ce lien ou contactez votre guichet d'entreprise pour plus d'informations.
Exemples de dossiers traités
Absentéisme abusif
Secteur : Logistique
La surveillance et les recoupements ont permis de documenter une activité parallèle incompatible avec l'arrêt déclaré.
Concurrence déloyale
Secteur : B2C
L'enquête a permis d'identifier des contacts commerciaux et des pratiques de détournement de clientèle.
Vol interne
Secteur : Retail
Le dispositif a permis d'identifier des sorties anormales de marchandises et d'établir une chronologie des faits.
Les délais varient selon le périmètre de l'enquête, les enjeux juridiques et les contraintes opérationnelles.
Ce que nous vous remettons
- Une convention de mission, précisant les objectifs et le périmètre d'intervention validé en amont avec votre conseil si nécessaire
- Des preuves horodatées (photos, vidéos, attestations) exploitables en justice
- Un rapport d'enquête structuré, clair et exploitable par votre direction, vos RH et votre avocat
- Une synthèse factuelle facilitant la prise de décision interne (mesure disciplinaire, rupture, action juridique, déclaration assureur)
- Un accompagnement post-mission pour expliquer les résultats et orienter les suites possibles
- Si nécessaire, une mise en relation avec des professionnels compétents (avocats, huissiers, experts)
Notre méthodologie
Échange avec la direction ou le conseil de l'entreprise afin de définir les faits à documenter, le périmètre de l'intervention et les limites légales applicables.
Mise en oeuvre d'un dispositif adapté à la mission et exclusivement dans le respect du cadre légal.
Remise d'un rapport structuré, factuel et horodaté, destiné à être exploité par la direction, les RH ou le conseil de l'entreprise.
Discutons de votre situation
Ne laissez pas une situation non résolue nuire à votre entreprise. Contactez-nous pour une analyse de vos besoins et un plan d'action sur-mesure.
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